Responsable ressources humaines F/H

Le Groupe Ecofac recherche son nouveau / sa nouvelle Responsable des ressources humaines, poste clef dans un environnement qui met le développement humain au centre de son projet d’entreprise.

Le poste couvre le management RH des collaborateurs permanents du Groupe : 130 personnes aujourd’hui. Il s’agit des équipes support et de celles qui font vivre les 6 campus du Groupe. Le management RH des formateurs contractuels est assuré par une autre entité.

En devenant notre prochain(e) RRH, vous piloterez l’ensemble des activités RH du Groupe :

• Juridique et ADP :

Vous sécuriserez les aspects juridiques des accords et des pratiques RH d’Ecofac. Vous mettrez en place et animerez le tout premier CSE du Groupe, avec l’objectif de maintenir un climat social sain et constructif. Vous piloterez la gestion administrative des RH et vous définirez et suivrez les indicateurs RH qui faciliteront la prise de décision. Vous gérerez le budget RH et vous structurez la politique de rémunération du Groupe. Vous travaillerez en proximité avec l’équipe finance qui a en charge la gestion de la paie.

• Développement RH :

Vous jouerez pleinement le rôle de « business partner », au service du développement des activités du Groupe. A ce titre, vous conseillerez les 2 Directrices générales, Marie et Sophie Mercier, ainsi que les Directrices et les Directeurs de Campus et les managers du siège : anticipation et accompagnement des évolutions de leurs organisations.

Vous saurez écouter et guider les managers dans leurs problématiques de management et vous aurez à cœur de diffuser une culture managériale commune au Groupe.

Sur les recrutements qui vous sont confiés , vous conseillerez les managers tout au long du processus de recrutement et vous vous assurerez de la qualité de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous piloterez les campagnes d’évaluation et vous structurerez la mise en place d’une people review. Vous managerez le plan de développement des compétences des différentes entités du Groupe.

En lien avec l’équipe marketing et avec votre équipe, vous contribuerez à renforcer la marque employeur d’Ecofac.

• Management de l’équipe RH et des projets RH

Avec les Directrices générales, vous définirez la stratégie RH du Groupe et les projets RH qui permettront de la faire vivre. Vous prioriserez et garantirez l’avancement de ces projets coconstruits avec votre équipe et les équipes terrain.

Pour mener à bien l’ensemble de ces missions, vous vous appuierez sur votre équipe RH, que vous saurez embarquer et continuer à faire progresser.

Les « + » du poste : un poste à la fois stratégique et opérationnel, avec une dimension conseil forte – le management d’une petite équipe volontaire et engagée – la proximité avec les équipes du siège et des campus – des projets RH structurants à lancer – un environnement et des métiers stimulants - une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel

Nous sommes ouverts à des niveaux d’études et à des parcours RH dans des environnements variés.

Mais nous avons des attentes très précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que :
- Notre activité et nos métiers vous intéressent,
- La perspective d’accompagner la croissance d’Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
- Vous aimiez manager !

Après une phase d’intégration que nous construirons avec vous, nous attendrons de vous que vous soyez rapidement autonome sur le poste. Cela signifie que vous devez déjà maîtriser une part importante des missions. Pour le reste, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.

Ce qui vous caractérise : vous êtes à l’écoute, proche des gens, et vous communiquez avec simplicité et efficacité. Vous êtes exigeant(e), organisé(e), et vous savez prioriser vos actions. Orienté(e) solutions, vous avez le sens du collectif. Nous serons aussi très preneurs de votre sens de l’humour : )

Vous vous reconnaissez ?
Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer